医療脱毛クリニックでの看護師の仕事のすべて

以前はムダ毛の処理といえば自宅でカミソリで行う形が一般的でしたが、最近では脱毛技術の進歩により、今までよりも気軽に本格的な脱毛が出来る時代になってきています。

そのため、美容外科や脱毛クリニックが増え、自ずと脱毛の施術に携わる看護師の需要も増加しています。

その一方で、医療脱毛クリニックや脱毛サロン、美容外科など脱毛を標榜する施設の種類も増えてきており、どんな違いがあるのかよくわからないという人も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、脱毛を行う施設の中でも医療脱毛クリニックにフォーカスを当てて、特徴や看護師の仕事についてご紹介します。

医療脱毛クリニックって何?

医療脱毛クリニックとはどういった施設であり、他の脱毛サロンや美容外科とどのような違いがあるのでしょうか?

実際に医療脱毛クリニックに勤めるためにも知っておきたい基本的な情報や仕事内容、給与などについて詳しくみていきましょう。

医療脱毛クリニックと脱毛サロンの違い

脱毛というと、毛を再生させる毛根細胞にレーザーや光を用いてダメージを与えることで脱毛効果を得る方法が一般的です。厳密に言えば、照射パワーの強いレーザー脱毛は毛根細胞を破壊することができますが、レーザーに比べるとパワーの弱い光脱毛は毛根細胞を破壊することはできず、ダメージを与えることで毛が生えてくることを抑制するという違いがあります。

そして、この違いこそが脱毛サロンと医療脱毛クリニックの大きな違いなのです。 というも、現在の日本では医師法により「毛根を破壊する行為=脱毛効果が得られる施術」は医師がいる施設でのみ許可されています。

毛根を破壊するレーザー機器を扱うにはしっかりとした知識と技術が必要であり、場合によっては何かトラブルが起きてしまうことも考えられるからです。

その点、医師が常駐している医療脱毛クリニックでは、万が一施術に関してトラブルがあった場合でも適切な処置を行うことができ、かつ、施術は医師や看護師など有資格者が行います。

一方で、エステサロンではエステティシャンが施術を行いますが、エステティシャンは無資格であるため医療行為を行うことができず、そのため、使用できる脱毛機器はレーザーよりもパワーの低い光脱毛機器に限定されています。

したがって、本当の意味での永久脱毛を実現することができるのは、レーザー脱毛の施術を受けることができる医療脱毛クリニックや脱毛を行っている美容外科ということになります。

医療脱毛クリニックと美容外科の違い

基本的に医師が診察して施術を行うという点において、医療脱毛クリニックと美容外科に大きな違いはありません。

しかしながら、医療脱毛クリニックでは脱毛に特化しているのに比べて、美容外科では脱毛以外にも目元や鼻の施術、痩身やフェイシャルなど美容に関わる他の施術メニューも提供しているという点が大きな違いと言えるでしょう。

医療脱毛クリニックの仕事内容

医療脱毛クリニックで看護師として働く場合、最も主たる業務は医療レーザー脱毛の照射とレーザー機器などの医療機器の管理です。

美容外科に比べると脱毛に特化しているため業務内容が楽だという考え方もありますが、一方で脱毛専門のクリニックであるため、患者さんが期待するクオリティの高い施術を提供しなくてはならないという責任もあります。

そのため、患者さんと積極的にコミュニケーションをとり、患者さんの気持ちや要望を正確にくみ取るということも、医療脱毛クリニックで働く看護師に求められる大切な業務の1つと言えます。

医療脱毛クリニックの勤務形態・給与

それぞれの医療脱毛クリニックによって休診日や勤務時間は異なりますが、基本的に看護師はシフト制で週休2日の勤務となっています。一般の病院のような夜勤や救急診療などもないため日勤のみであり、予定が立てやすく生活リズムも整えやすいという点は大きな特徴です。

給与は月30万円以上がほとんどで、入社1年目でも35万円前後というクリニックが多いです。夜勤や時間外の呼び出しもなく日勤のみということを踏まえると非常に高水準であり、給与も医療脱毛クリニックで働く場合の大きな魅力であると言えるでしょう。

医療脱毛クリニックといえば!おすすめ4選

医療脱毛クリニックの特徴について掴めたところで、実際に全国にはどのような医療脱毛クリニックがあるのかというのも就職活動をする上では気になるところです。

そこで、ここでは主要な医療脱毛専門クリニックと医療脱毛を行っている美容外科を合わせて4つご紹介します。

① リゼクリニック

医療脱毛専門クリニックとして全国に20院を展開するリゼクリニックでは、脱毛のプロフェッショナルであるという高い意識と技術を備えたスタッフが在籍しています。 レーザー脱毛は少なからず痛みを伴うため、どうしても敬遠する人や施術中につらい思いをする患者さんもいます。そこで、リゼクリニックではスタッフ全員が実際にレーザー脱毛を受けて患者さんの立場を体感した上で、『できるだけ痛みを軽減する努力をする』という方針をとっています。

また、患者さんとの日々のコミュニケーションや定期的なアンケートの実施など、患者さんの声に耳を傾けることを非常に大切にしている点もリゼクリニックの大きな特徴です。

このように、患者さんを第一に考える姿勢と、医療脱毛専門クリニックとして患者さんが求める高い脱毛効果を実現するため、技術の向上のために努力をする姿勢がリゼクリニックのスタッフには求めらていると言えます。

② レジーナクリニック

医療脱毛専門クリニックであるレジーナクリニックは国主要都市に14院展開しており、全ての院が駅近くの立地であるため、患者さんはもちろんのこと働くスタッフも通勤しやすいという特徴があります。

女性専用の脱毛クリニックとして患者さんにも気持ちよく通院してもらえるよう院内はお洒落で清潔感のあるインテリアに統一されています。

また、レジーナクリニックでは最短8ヶ月で全身の脱毛を完了させることを目標に施術をおこなっているため、スタッフには高い脱毛技術と、自宅でのアフターケアの方法など正しい知識を患者さんに伝える力が必要とされています。

③ 新宿美容外科クリニック

総合美容クリニックとして東京を中心に4院を展開する新宿美容外科クリニックでも医療脱毛に力を入れています。特にレーザー脱毛の痛みを敬遠する患者さんのために、できるだけ肌への負担が少なく、かつ高い脱毛効果を得られるよう最新の脱毛機器を導入しており、施術にあたるスタッフも月に1度の全体ミーティングを通して新しい技術や薬剤に関する勉強を徹底しています。

また、美容クリニックの責任として患者さんが安心して施術を受けることができるよう医療事故防止にも力を入れています。

具体的には、定期的なミーティングで医療事故に関する検討会を行ったり、積極的に学会に出席するなど、スタッフが高いプロ意識を持っているという点も新宿美容外科クリニックの大きな特徴と言えます。

④ 湘南美容クリニック

アメリカとベトナムを含む88拠点に92院を展開する湘南美容外科は、美容整形及び美容外科を標ぼうしていますが、もちろん医療脱毛の施術も行っています。

特に湘南美容外科では2018年時点で3,468,229件というずば抜けた脱毛症例実績があり、日本トップクラスの経験値を持つ医療従事者による高品質施術が大きな特徴です。

更に、高度な脱毛技術をより一層向上させるために、全国のスタッフを対象に脱毛コンテストを開催するなどスタッフ教育にも力を入れています。

働くスタッフには医療脱毛以外の美容外科知識と技術が求められますが、業界トップクラスの施設で最新機器を用いた施術を提供できる点は大きな魅力だと言えるでしょう。

医療脱毛クリニックへの転職を考えるあなたへ~おすすめの転職支援サイト~

最後に、実際に医療脱毛クリニックへ転職する際に役立つおすすめの転職支援サイトを5つご紹介します。すでに転職したいクリニックが決まっているため転職サイトは必要ないという人もいるかもしれませんが、転職サイトに登録すれば自力では調べられなかった雇用条件や新しい求人情報なども入手することが可能です。

サイトによっては転職専任エージェントが転職先との交渉などを行ってくれることもあるため、転職支援サイトに登録して損はありません。

ぜひ積極的に活用して、悔いの残らない転職活動にしましょう。

① マイナビ看護師(株式会社マイナビ)

大手就職サイト「マイナビ」が運営する、日本最大級の看護師専用転職サイトです。

日本最大級というだけあり、一般的な病院や介護施設などの求人はもちろんのこと、医療脱毛クリニックを含む美容クリニックへの求人情報も多数掲載されています。

医療脱毛クリニックなど美容クリニックに初めて転職する人のための基本的な情報も掲載されており、不明点に関してはキャリアアドバイザーが対応してくれます。

また、出来るだけ早く転職先を決めたいという人も、マイナビ看護師ではキャリアアドバイザーの対応にスピード感があり、比較的短期間で転職先が決まるという声も多く聞かれるためおすすめです。

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② ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)

「ナース人材バンク」は全国の各地域ごとにキャリアアドバイザーが常駐しているので、地元や地方の医療脱毛クリニックへの転職を考えている人にも心強い転職支援サイトです。

ホームページ内には医療脱毛を始めとした美容クリニックに初めて転職する人の疑問点を解消できるよう、基礎知識や看護師の業務内容などについて分かりやすくまとめられているので参考にしてみても良いでしょう。

また、「ナース人材バンク」の特徴としては非公開求人が充実しているため、比較的好条件の求人を見つけることも可能です。

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③ ジョブメドレー(株式会社メドレー)

医療・介護業界の求人掲載数が日本最大級であるジョブメドレーは医療脱毛クリニックについても様々な求人情報が掲載されています。

具体的には5万件を超える求人情報を全国から募集しているため、希望の勤務地や年収、雇用形態といった細かい条件に合わせてキャリアサポートがぴったりの転職先を案内してくれます。

会員登録をしなくても求人検索を行って気になる情報はキープすることが出来るので、とりあえず転職先を調べてみるといった場合にもおすすめです。

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④ ナースではたらこ(ディップ株式会社)

転職を希望するクリニックを指名してキャリアアドバイザーに交渉してもらうという「逆指名制度システム」を取り入れている「ナースではたらこ」は、既に希望の転職先の見当をつけているという人におすすめです。

看護師の求人情報に特化しているため、掲載されている情報数は業界最大級であり、脱毛クリニックなどの美容クリニックに関する情報も見つけやすいでしょう。

また、キャリアアドバイザーが独自の取材で転職先のリアルな情報を収集しているため、「職場の雰囲気は?」「スタッフの平均年齢は?」といった不安などにも対応してくれます。

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⑤ 美容外科求人ガイド(株式会社エイムプレイス)

文字通り脱毛クリニックを含む美容外科関連の求人を専門に扱っている「美容外科求人ガイド」では、約5000件の公開・非公開求人が掲載されています。

美容外科系への転職ならではの面接対策やノウハウが充実しているため、安心してキャリアアドバイザーに相談できるという点も大きな魅力です。

最短2週間での転職も可能とされており、なるべく早く転職先を決めたいという人には特におすすめです。

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脱毛クリニックというと、どうしても美容の側面が大きく医療従事者の活躍がイメージしにくいかもしれませんが、医療脱毛クリニックでは専門知識を有する看護師を始めとした医療従事者のプロとしてのスキルが求められています。

また、患者さんを理想に近づけるお手伝いができる素晴らしい仕事であり、給与面や勤務体制も非常に魅力的であるため、全国的に医療脱毛クリニックへの転職は人気が高いと言えます。

他の求職者に遅れをとることがないよう、そして、効率的に自分の条件に合った理想の転職先を早く見つけるためにも、転職支援サイトを有効に活用して満足できる転職活動にしましょう。

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小宮さき
大学卒業後大手生命保険会社での営業サポートを経て、大手メーカーで人事採用に長らく従事。採用事務から採用戦略の策定まで企業での採用業務経験を活かし、採用、転職、職業紹介のフィールドをメインとするライターに。月に数十件の記事を手掛ける。